Pengembangan kapasitas merupakan hal yang sangat penting dalam dunia kerja. Menurut pakar sumber daya manusia, pengembangan kapasitas dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan seseorang sehingga dapat sukses dalam pekerjaan.
Menurut John C. Maxwell, seorang penulis buku terkenal tentang kepemimpinan, “Pengembangan kapasitas adalah kunci sukses dalam dunia kerja. Seseorang yang terus belajar dan mengembangkan diri akan mampu bersaing dan meraih kesuksesan.”
Tidak hanya itu, pengembangan kapasitas juga dapat meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja seseorang. Menurut penelitian yang dilakukan oleh World Economic Forum, karyawan yang mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan kapasitasnya cenderung lebih produktif dan bahagia dalam pekerjaannya.
Sudah banyak perusahaan yang menyadari pentingnya pengembangan kapasitas bagi karyawan. Menurut data dari McKinsey & Company, perusahaan yang memiliki program pengembangan kapasitas untuk karyawan cenderung memiliki tingkat retensi yang lebih tinggi dan kinerja yang lebih baik.
Namun, sayangnya masih banyak karyawan yang tidak memperhatikan pengembangan kapasitas mereka. Menurut survei yang dilakukan oleh Deloitte, hanya 30% karyawan yang merasa mendapatkan cukup kesempatan untuk mengembangkan kapasitasnya.
Oleh karena itu, penting bagi setiap individu untuk memperhatikan pengembangan kapasitas mereka. Mulailah dengan mencari pelatihan-pelatihan yang sesuai dengan bidang pekerjaan Anda. Jangan ragu untuk meminta bantuan atasan atau HRD perusahaan Anda dalam mencari program pengembangan kapasitas yang sesuai.
Dengan demikian, pengembangan kapasitas bukan hanya menjadi kunci sukses dalam dunia kerja, tetapi juga dapat meningkatkan kualitas hidup seseorang secara keseluruhan. Jadi, jangan ragu untuk terus belajar dan mengembangkan diri agar dapat meraih kesuksesan dalam karir Anda.